2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업 공고(지에스씨넷)
소상공인, 중소기업 대표님들! 혹시 인력난에 어려움을 겪고 계신가요? 든든한 경력을 가진 시니어 인재 채용에 관심 있으신가요? 고용노동부에서 60세 이상 시니어 인재 채용을 지원하는 아주 좋은 기회가 왔습니다! 인건비 부담은 줄이고, 기업 경쟁력은 높일 수 있는 "2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업"을 지금 바로 확인해보세요!
📋 한눈에 보기
- 60세 이상 시니어 채용 시 기업에 인건비를 지원하여 고용을 촉진하는 사업이에요.
- 일반형, 세대통합형, 장기취업유지형에 따라 최대 300만원까지 인건비 지원을 받을 수 있어요!
- 4대보험 가입 사업장이라면 신청 가능하니, 지금 바로 자격 요건을 확인해보세요!
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 고용노동부 |
| 수행기관 | 한국노인인력개발원 |
| 문의처 | 지에스씨넷 본사 044-864-1490 및 지역별 문의처 공고문 참조 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이 지원사업은 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장을 대상으로 합니다. 어떤 기업들이 신청하면 좋을까요?
- 경력과 노하우가 필요한 업종: 예를 들어, 숙련된 기술이 필요한 제조업, 전문적인 상담이 필요한 서비스업 등에서 시니어 인재의 경험과 지혜를 활용하고 싶다면 강력 추천합니다.
- 세대 간 소통 및 협업을 중시하는 기업: 젊은 직원들과 시니어 직원의 협업을 통해 시너지를 창출하고 싶다면 세대통합형을 통해 더욱 많은 지원을 받을 수 있습니다.
- 장기적인 인력 운영 계획을 가진 기업: 시니어 인재의 안정적인 고용 유지를 통해 기업의 지속적인 성장을 도모하고 싶다면 장기취업유지형을 고려해보세요.
- 인력난에 시달리는 소상공인: 구인에 어려움을 겪고 있다면, 시니어 인턴십을 통해 검증된 인력을 채용하고 인건비 부담까지 덜 수 있습니다. 예를 들어, 동네 빵집에서 제빵 경력이 풍부한 시니어를 채용하거나, 작은 식당에서 오랜 경험을 가진 주방장을 채용하는 경우에 유용하겠죠?
💰 지원 내용 상세
60세 이상 근로자 고용 시 인건비가 지원됩니다. 지원 유형별로 금액이 다르니 꼼꼼히 확인해주세요!
- 일반형: 1인당 최대 270만원 지원
- 세대통합형: 1인당 최대 300만원 지원 (세대 간 협업을 위한 추가적인 요건 충족 필요)
- 장기취업유지형: 1인당 최대 280만원 지원 (장기 고용 유지를 위한 요건 충족 필요)
중요! 정확한 지원 금액 및 조건은 반드시 공고문을 참고해주세요. 각 유형별 세부 조건과 지원 기간, 지급 방식 등이 자세히 안내되어 있습니다.
📝 신청 꿀팁
정부지원사업은 경쟁률이 치열한 만큼, 꼼꼼한 준비가 필수입니다! 선정 가능성을 높이는 실전 팁을 알려드릴게요.
- 사업 계획의 구체성: 시니어 인력을 통해 어떤 성과를 창출할 것인지 구체적으로 작성하세요. 단순히 인력 보충이 아닌, 기업 성장에 기여할 수 있다는 점을 강조해야 합니다.
- 시니어 인력 활용 계획의 명확성: 채용 예정인 시니어 인력의 역할과 책임, 업무 내용 등을 구체적으로 제시하여, 사업의 실현 가능성을 높여야 합니다.
- 기업의 강점 어필: 우리 회사가 시니어 인력이 일하기 좋은 환경을 갖추고 있다는 점을 어필하세요. 유연근무제, 건강검진 지원, 교육 프로그램 제공 등 긍정적인 요소들을 적극적으로 활용하면 좋습니다.
- 관련 분야 경험 강조: 유사한 정부지원사업 참여 경험이 있다면, 성과를 구체적으로 제시하여 심사위원에게 신뢰를 줄 수 있습니다.
- 마감 임박 주의: 신청 마감일을 놓치지 않도록 미리 준비하고, 마감 직전에는 접속자가 몰릴 수 있으니 여유 있게 신청하는 것이 좋습니다.
📂 준비서류 체크리스트
일반적으로 정부지원사업 신청 시 필요한 서류 목록입니다. 공고문에 명시된 필수 서류를 반드시 확인하고 준비하세요!
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인사업자인 경우)
- 4대보험 가입 확인서
- 사업 계획서 (필수!)
- 기타 증빙 서류 (공고문 참조)
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 60세 이상 파트타임 근로자도 지원 대상에 포함되나요?
A1. 네, 파트타임 근로자도 지원 대상에 포함될 수 있습니다. 하지만 근무시간 등 세부 조건은 공고문을 통해 확인해야 합니다. 일반적으로 주 20시간 이상 근무해야 지원 대상에 포함되는 경우가 많습니다.
Q2. 인건비 지원은 언제부터 받을 수 있나요?
A2. 인건비 지원 시기는 사업 선정 후 협약 체결 및 채용 절차를 거친 후부터 가능합니다. 정확한 지급 시기는 수행기관의 안내를 따르는 것이 좋습니다.
Q3. 이미 60세 이상 직원을 고용하고 있는데, 이 사업을 통해 지원받을 수 있나요?
A3. 공고에 따라 다릅니다. 기존 직원에 대한 지원 여부는 공고문을 꼼꼼히 확인하시거나, 문의처에 직접 문의하시는 것이 가장 정확합니다. 일반적으로 신규 채용을 전제로 하는 경우가 많습니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
지원받자에서 이 공고에 대한 무료 자격 진단과 AI 신청서 초안을 받아보세요.