2026년 직무발명제도 규정 도입 여부 확인 신청 공고
📋 한눈에 보기
사장님, 혹시 직원분들이 개발한 아이디어나 기술, 우리 회사 자산으로 만들고 싶으신가요? 직무발명제도, 이제 선택이 아닌 필수입니다! 한국발명진흥회에서 우리 회사 직무발명제도 규정이 제대로 갖춰졌는지 확인해주고, 확인서까지 발급해준다고 하니 지금 바로 신청하세요!
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 경영 |
| 주관기관 | 지식재산처 |
| 수행기관 | 한국발명진흥회 |
| 신청기간 | 2026년 1월 12일 ~ 2026년 11월 30일 |
| 문의처 | 한국발명진흥회 발명진흥실 02-3459-2950, 2844, 2847 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
직무발명제도 규정 도입 여부 확인을 원하는 모든 중소기업이 신청 가능합니다! 조금 더 자세히 살펴볼까요?
- 새로운 기술 개발에 적극적인 기업: 우리 회사 직원들이 끊임없이 새로운 아이디어를 내고 기술 개발에 힘쓰고 있다면, 직무발명제도를 통해 그 성과를 회사 자산으로 만들 수 있습니다. 예를 들어, 스타트업에서 핵심 기술을 개발했는데, 직무발명제도가 없어 개발자가 퇴사 후 경쟁사로 이직해버리는 안타까운 상황을 방지할 수 있죠.
- 지식재산권 관리에 관심 있는 기업: 특허, 실용신안 등 지식재산권을 체계적으로 관리하고 싶다면, 직무발명제도 도입은 필수입니다. 직원들의 발명 활동을 장려하고, 그 결과물을 회사의 경쟁력으로 연결할 수 있습니다.
- 직원들의 동기 부여를 높이고 싶은 기업: 직무발명에 대한 정당한 보상은 직원들의 사기를 진작시키고, 더 적극적인 연구 개발 활동을 유도합니다. 성과에 따른 보상 시스템을 구축하여 직원들의 만족도를 높일 수 있습니다.
💰 지원 내용 상세
이번 지원사업은 직접적인 지원금 지급 형태는 아닙니다. 하지만, 한국발명진흥회에서 우리 회사의 직무발명제도 규정을 꼼꼼하게 심사하고, 확인서를 발급해준다는 점이 중요합니다. 이 확인서는 추후 정부 지원 사업 신청 시 가점을 받거나, 투자 유치 시 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 일반적으로 정부 지원 사업은 서류 심사 시 가점을 주는 경우가 많으니 꼭 챙겨두세요!
📝 신청 꿀팁
직무발명제도 규정 도입 여부 확인, 어떻게 하면 더 확실하게 받을 수 있을까요?
- 규정 준비는 꼼꼼하게: 직무발명제도 규정을 만들 때, 관련 법규와 판례를 충분히 검토하고, 우리 회사 상황에 맞게 구체적으로 작성해야 합니다.
- 전문가의 도움을 받으세요: 변리사, 변호사 등 지식재산권 전문가의 도움을 받아 규정을 검토하고, 필요한 부분을 보완하면 더욱 완벽한 규정을 만들 수 있습니다.
- 사전 상담을 활용하세요: 한국발명진흥회에 문의하여 사전 상담을 받고, 필요한 서류와 절차에 대한 안내를 받으면 신청 과정을 더욱 수월하게 진행할 수 있습니다.
- 신청 마감일을 놓치지 마세요: 신청 기간이 넉넉하지만, 미리 준비하여 마감 직전에 허둥지둥하는 일이 없도록 합시다.
📂 준비서류 체크리스트
- 직무발명제도 규정 (필수)
- 사업자등록증 사본 (필수)
- 법인등기부등본 (법인인 경우) (필수)
- 직무발명 관련 내부 규정 및 절차 관련 자료 (선택)
- 기타 심사에 도움이 될 만한 자료 (선택)
❓ 자주 묻는 질문
- Q: 직무발명제도 규정이 없는데, 이번 신청을 통해 만들 수 있나요?
- A: 이번 사업은 규정 도입 여부 확인 사업입니다. 규정 자체가 없으면 신청이 어렵습니다. 먼저 전문가의 도움을 받아 규정을 만드신 후 신청하시는 것을 추천합니다.
- Q: 확인서를 받으면 어떤 혜택이 있나요?
- A: 확인서 자체로 직접적인 금전적 혜택은 없지만, 정부 지원 사업 신청 시 가점을 받거나, 투자 유치 시 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.
- Q: 신청 비용이 있나요?
- A: 일반적으로 정부지원사업은 신청 비용이 없습니다. 하지만 혹시 모르니, 공고문을 꼼꼼히 확인하시거나 문의처에 직접 문의하시는 것을 추천합니다.
🔗 신청하기
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